< 従業員の退職金準備にご活用いただけます > ・毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。 ・退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。 ・法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。 (賃金の支払いの確保等に関する法律 昭和51年法律第34号) ・法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。(法人税法施行令 第135条)